Facciamo chiarezza. 🌈 Spesso – troppo spesso – ricevo proposte di aziende alla ricerca di businesscoach. Bene. Dopo alcuni anni, ho deciso di chiarire qualche dubbio e diradare un po’ di confusione che c’è intorno a questa figura. Partiamo da qui 👇 Un/a business #coach: 1.Non è un Agente di impresa.2.Non è un commerciale.3.Non è un venditore.4.Non si occupa del processo di vendita del tuo…
Un famoso esperimento di psicologia sociale degli anni ’50, a cura di Solomon Asch, mostra come cambia la nostra opinione quando siamo membri di un gruppo. 💡 L’esperimento era diviso in due parti: Naturalmente, nei vari gruppi erano presenti degli attori che avevano la funzione di “contrasto”, ovvero portare un punto di vista sbagliato. 🎯 L’obiettivo della ricerca dello studioso era di dimostrare che quando…
#recognition 2023 🙏 Sono grata ai miei Mentor, ai miei Maestri, a tutte le persone che mi hanno ispirata e che hanno fatto parte del mio percorso di evoluzione personale e professionale. Sono grata ai miei Coachees che lavorano sodo, ma che si trasformano gradualmente in ciò che sono veramente, con naturalezza e leggerezza. È grazie ai loro sorrisi, ai loro traguardi raggiunti e alle…
Un giorno qualunque alzati, prendi il tuo zaino, annulla la tua agenda, indossa i tuoi vestiti più comodi e va’ dove ti porta l’istinto. Farai scoperte incredibili e tornerai da te energizzat*! Prenditi il tuo tempo. Non quello deciso da altri. Segui il tuo ritmo e non quello scandito dai mille impegni, riunioni, appuntamenti; di chi ti vuole al massimo, di chi ha deciso che…
Ho preso una settimana di “ferie” da una delle mie attività per dedicarmi completamente a un nuovo progetto. Nel frattempo, ho delegato delle consegne mie importanti alla mia collaboratrice più stretta in un documento condiviso dove registriamo tutti le attività della giornata e l’avanzamento dei lavori, e, avendo subodorato un po’ di ansia non dichiarata verbalmente rispetto ai task, le ho scritto: “Cara XXX, hai…
Quindici anni fa avevo un sogno. Essere felice ed aiutare gli altri a fare lo stesso, grazie a ciò che sapevo e avevo imparato nella mia vita fino a quel momento. Volevo creare qualcosa che fino a quel momento non avevo mai visto e che avesse un fine ultimo impattante per le persone che lo vivevano. Questo sogno l’ho realizzato creando una comunità di studenti…
Oggi festeggio un altro traguardo raggiunto, forse uno dei più importanti, fra quelli che mi hanno portato ad essere generatrice di nuovi modelli evolutivi organizzativi e sistemici, e che hanno reso la mia missione personale e professionale sempre più chiara e potente. Gli OKRs hanno aggiunto alla mia visione pienezza, strategia, coinvolgimento e allineamento nel modo di guardare agli obiettivi. Uno strumento che permette a Team e Organizzazioni di generare quella trasformazioneculturale a cui aspiro, che facilito e accompagno, creando sempre più cooperazione, motivazione, trasparenza e perseguimento…
La nostra gloria più grande non sta nel non cadere mai, ma nel risollevarsi sempre dopo una caduta – Confucio Questa pandemia ha colpito tutti indistintamente, a prescindere dal luogo geografico che abitiamo, il lavoro che svolgiamo o lo status quo in cui ci riconosciamo. L’Universo ci ha messo di fronte alla fragilità umana, sociale e lavorativa, ma soprattutto ci ha messo nella condizione di…
Il feedback come potente strumento di crescita per generare cambiamenti, creare coesione del gruppo di lavoro, stimolare il benessere in azienda. Un leader positivo può allenare questa competenza manageriale e diventare ispiratore dell’evoluzione personale e collettiva.
Tutti noi crediamo di sapere qual è il ruolo di un leader, ma, in un mondo soggetto a continui cambiamenti, caratterizzato dall’incertezza e dalla mutevolezza delle competenze professionali che ci vengono richieste dal mondo aziendale, la figura del leader si sta espandendo e distribuendo a più livelli nei contesti organizzativi, modificandone profondamente la natura…
